
Diana Rivera M.
He disfrutado mi carrera como fotógrafa, diseñadora, investigadora y académica, estimulando a diseñadores en diversas áreas, fotógrafos, publicistas y arquitectos entre otros en el aprendizaje de cómo entender y utilizar el color en asocio con la imagen, entendiendo lo que ella implica y conlleva, apoyando de este modo los procesos creativos y productivos que permiten el desarrollo de nuevos productos y/o servicios.
Asumiendo la responsabilidad de impulsar la creatividad en cohesión con la generación de resultados reproductibles y con altos estándares de calidad, elementos necesarios en los equipos profesionales que acompañan los procesos desde su concepción de una idea hasta le entrega final de resultados visualización y/o impresión. ¿Cómo? Mediante la construcción de sistemas de gestión de proyectos que permitan comprender cómo el color impacta el comportamiento fisiológico, cultural y sociológico de los seres humanos, pero también los negocios.
Algunas publicaciones en torno al color
“Los Factores Asociados a la Medición de los Intangibles Relacionados con la Gestión de Color en la Industria” Trabajo de Grado de la Maestría en Gestión Tecnológica,
https://repository.upb.edu.co/handle/20.500.11912/5772
“Relación Entre la Dirección De Arte, la Comunicación Visual, el Diseño Visual Y El Color”, pág.63-66
“Las posibilidades del Color”, CESDE, Ponente en Latino CESDE 2011
“La Interdisciplinariedad como una Acción Contundente”, Boletinarte
“El Color es Todo y es Nada” Revista P&M octubre 2010 XXXI No. 356, pág. 100 – 102
“La Educación en Color Para una Adecuada Gestión del Color”, Universidad de Alicante, artículo y ponencia en el Congreso Nacional Del Color Alicante 2010, http://rua.ua.es/dspace/handle/10045/16394
“La Educación en Color para una Adecuada Gestión del Color y una Alta Productividad”, Ponente del VII Foro Académico en el marco del 9 Festival Internacional De La Imagen, https://www.scribd.com/document/34321395/La-Educacion-en-Color-Para-Una-Adecuada-Gestion-Del-Color-y-Una
Mi Propuesta
"Es incorporar el Sistema del Color en el proceso del diseño, la estructuración de una marca y demás de una empresa, entidad o institución, logrando con ello resultados que pueden ir más allá de las expectativas, con miras al futuro y procesos de transformación continua, entendiendo por ende la importancia de la Gestión del Color su valor y relación con los intangibles, en las industrias asociadas al color y especialmente la industria gráfica, sus procesos de transformación e interconexión con otros saberes con los cuales se asocia, participa o se interrelaciona para propiciar proceso del presente hacia el futuro."
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